博士后项目

博士后是员工通过麻省理工学院的科研拨款支付的管理。亚搏娱乐网页版登陆博士后研究人员通常从外部机构得到奖学金,有时通过麻省理工学院管理的基金。博士后研究人员不是研究院的雇员。更多关于不同的信息。

博士后人员持有任命至少三个月或更大的获得麻省理工学院的传统和麻省理工学院的选择健康计划,除了员工福利。

麻省理工学院的一些福利计划提供博士后研究人员任命相交的连续三个月或更长时间。请检查你的资格。麻省理工学院的子公司包括博士后研究人员有资格获得麻省理工学院的学生健康保险计划(MIT船)。

改变从一个博士后状态到另一个可以有一个数量的影响,包括福利的资格,资格对于某些签证类型,税收的影响,保险费率等等。请参见财务副总裁办公室的通知详细描述其中的一些变化。如果你会改变状态,重要的是一定要与米歇尔·哈里斯说,人力资源管理员讨论您的特定福利和税收地位的变化。yabo21

博士后工资水平由副总裁制定研究基于多年的经验按照美国国立卫生研究院津贴率。亚搏娱乐网页版登陆请查阅研究副总裁的网页亚搏娱乐网页版登陆更多信息在目前的最低工资水平。

博士后人员至少有一年任命获得15天的休假时间在他们的第一年,此后每年20天。所有的假期都必须报告的SRS追踪的30天内旅行度假。博士后同事之前应该咨询他们的监管者从实验室。博士后研究人员不正式增加休假时间。然而,麻省理工学院希望同伴接受同事一样的假期。博士后研究人员之前应该咨询他们的监管者从实验室。

通过麻省理工学院博士后,他们收到货款支付每月两次,15日,在每个月的最后一个工作日。

博士后研究人员通常任命一年亚搏娱乐网页版登陆期可再生经双方协议和资金的可用性。麻省理工学院博士后任命的最大长度是五年。

请通知你的主管和组行政助理尽快提前你的离职日期。也请务必邮件dmse-hr@mit.edu通知他们你的结束约会。看到离职清单。

旅行前至少30天,重要的是要讨论你的旅行计划国际学者办公室所以他们会建议你在任何额外的步骤为你的旅行做准备。