空缺职位

多元化、公平和包容(DEI)专家

寻求DEI专家,在生物工程、化学工程和材料科学与工程部门合作,促进多元、平等和包容的文化。亚博网站首页

研究、设计亚搏娱乐网页版登陆和实施最佳实践,在教职员工、学生和员工中加强包容性——跨越种族、性别/性别认同、残疾、性取向、国籍、族裔、社会阶层和宗教;与各部门的部门主管和部门委员会合作,促进部门战略计划的制定和/或实施,评估进展,并根据需要进行更新;担任环境监察部委员会委员;传播和分享最佳实践;创建政策;合作实施和评估项目、教育活动和会议;对现有项目提供反馈;通过与学生和教职员工多元化团体的接触,建立和加强社区联系。可用的完整描述

要求:学士学位;5年专业工作经验;在高等教育中具有领导D&I工作的良好记录;理解社会正义,权力和特权的动态,以及社会身份;有关于DEI的战略和战术思考的证据,以及扩大项目规模以实现最大影响的能力;了解非定量指标,包括了解数据文化和数据收集过程/分析中的偏见;了解有关平权行动和民权执行的联邦、州和地方法律/法规/指导方针;社区组织知识;与学生/员工/教师一起创造DEI活动并提供学习机会的经验;优秀的组织、分析、解决问题、咨询、演示、会议设计、促进以及口头和书面沟通能力; ability to manage multiple projects and collaborate across teams; and experience with successful change and project management. PREFERRED: master’s or doctoral degree with coursework in higher education administration, human resources, social justice, or cultural diversity. Job #19356-8

申请通过https://hr.mit.edu/careers